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    匠心鑄品質 競賽促發展——第二屆全國物業管理行業職業技能競賽決賽圓滿落幕

    2018-08-24 來源:民興物業 點擊:3356次     字體大小:

     習近平總書記要求,要努力培養數以億計的高素質勞動者和技術技能人才。進入新時代,“高質量發展”成為經濟社會發展的關鍵詞,我們比以往任何時候都更需要大量高素質勞動者。

    8月21日下午,在北京金隅科技學校,簡短而隆重的開幕式拉開了為期兩天的2018中國技能大賽——“金融街物業杯”第二屆全國物業管理行業職業技能競賽決賽的帷幕。從全國30個省級賽區和5個企業賽區中選拔出來的103名物業管理員和101名電工決賽選手齊聚決賽賽場,共赴這場全行業的高水平職業技能競賽,共同踐行工匠精神。

    以“新時代 新技能 新夢想”為主題的本屆技能競賽,由住房和城鄉建設部人事司指導,中國物業管理協會、中國就業培訓技術指導中心主辦,北京物業管理行業協會、北京金隅科技學校協辦,中國物業管理協會設施設備技術委員會、中國物業管理協會白蟻防治專業委員會承辦,為國家級二類競賽。

    匠心筑夢 技贏未來

     

    中國物協對本屆技能競賽在競賽項目和內容、組織形式、賽區設置等多方面進行了周密考量和設計,旨在深化行業人力資源供給側結構性改革,提高我國物業管理行業職業技能水平和物業服務品質,持續發揮物業管理在推動國家經濟建設和社會發展領域的重要作用。

    競賽選手們來自五湖四海,希望在這次競賽中掌握新技能,爭創新業績。

    來自新疆賽區的選手韓杰今年53歲,是物業管理員決賽選手中年齡最大的。他在物業管理行業工作近三十年,晉級到了物業管理員競賽的實操知識問答環節。他說因為年齡偏大,這可能是他最后一次參加行業的技能競賽了,所以搶答環節有種“破釜沉舟”的心態。他表示通過這次競賽也找到了自己的差距,會在以后的工作中有針對性地提升。

    云南賽區的彝族選手陳丕祿今年23歲,是電工決賽選手中年齡最小的,從偏遠的文山壯族苗族自治州來到北京,他感到很興奮,表示這次競賽給了他與全國選手交流學習的機會,他將把在競賽中學到的新技能和經歷感受帶回云南,與云南的同行們分享。

    在物業管理員決賽現場,無論是理論知識和案例分析考核,還是實操知識搶答和個人主題演講競賽,選手們不畏強手、奮勇爭先、表現優異,淋漓盡致地展現了新時期物業人的才華、英姿和風采,贏得現場觀眾的陣陣掌聲。最終,河南賽區的沈會娜、黑龍江賽區的呂志強、河北賽區的劉亞楠分別榮獲物業管理員競賽第一、二、三名。

    電工職業技能競賽期間,選手們在理論知識及實操技能考核中,全身心投入、一絲不茍,表現出的高超技藝和對工作專注、執著的精神令人敬佩,完美地詮釋了物業管理行業的工匠技藝和精神。經過緊張激烈的競賽,來自江蘇賽區的翁琦、四川賽區的陳云龍、四川賽區的蘇兵分別榮獲電工競賽第一、二、三名。

    技能提品質 競賽促發展

     

    “多年來,中國物協一直高度重視行業技能人才的培養和選拔工作,舉全行業之力舉辦技能競賽,選拔了一批技術精湛、愛崗敬業的高技能人才,開創了行業崇尚技能、尊重技能人才的良好氛圍。此次競賽是中國物業管理行業深入貫徹黨的十九大精神,落實‘質量強國’發展戰略,堅持‘質量第一價值導向的重要行動,是展現物業管理從業人員專業形象和精神風貌,踐行2018年物業管理行業‘服務質量提升年工作主題,增強優質物業服務供給能力的具體舉措。”全國物業管理行業職業技能競賽組委會主任、中國物業管理協會會長沈建忠表示。

    技能競賽組委會副主任、中國物業管理協會副會長兼秘書長王鵬表示,“自2017年首屆大賽結束之后,中國物協立即投入到第二屆競賽的籌備過程之中,與人力資源社會保障部、住房城鄉建設部等相關國家部委積極協調、緊密申報和對接第二屆競賽。希望通過舉辦全行業職業技能競賽,以競賽促提升,以競賽促發展,創新行業人才培養、選拔、激勵機制,提高行業從業人員的專業能力和綜合素質,為行業轉型升級和高質量發展提供技術支撐和人才保障。希望參賽選手以此為新的起點,在本職崗位上帶頭弘揚工匠精神,發揮典型示范作用。”

     

    獲得物業管理員職業技能競賽決賽前3名的選手,經人力資源和社會保障部核準后,將被授予“全國技術能手”的榮譽稱號。榮獲物業管理員職業技能競賽決賽第4-15名的選手,以及電工職業技能競賽決賽前15名的選手,由組委會報請住房城鄉建設部核準后,將被授予全國住房城鄉建設行業技術能手的稱號。

    北京恒信公證處公證員對技能競賽現場比賽、閱卷評分和賽務組織進行了全程公證,證明競賽結果真實、有效。

     

    新華社、新華網、人民網、《中國建設報》、新浪樂居、《中國物業管理》雜志和物業管理行業媒體協作網等媒體作了宣傳報道。競賽期間組委會通過視頻和圖片對賽事進行直播,累計觀看人次近50萬。

    “建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。”黨的十九大報告再一次將工匠精神的重要性點出。工匠精神,匠心為本。如何樹匠心?就物業管理員和電工的成長而言,要堅守這樣的初心——追求至精至善,將服務的每個細節都盡可能做到極致;就整個行業而言,要營造這樣的氛圍——以“全國物業管理技能競賽”的形式,讓優秀的員工從默默無聞的幕后走到臺前,讓全行業為匠心之美而點贊。

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