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    經營宗旨:以人為本、健康和諧、專業管理、精品服務

    經營目標:創一流品牌,讓企業可持續發展

    服務理念:全心全意全為您,對您微笑,讓您微笑

    企業精神:敬業、團隊、創新

     

    經營目標:創一流品牌,讓企業可持續發展
    1、以嚴謹、高效的科學管理,隨時隨地,盡心盡力的服務理念,實現業內一流的服務水準。
    2、快速穩健發展我們的業務,實現規模效應。
    3、樹立品牌,成為物業管理行業最知名和最受信賴的企業。
    4、擁有業內最出色的專業和管理人員,并為其提供最好的發展空間和最富競爭力的薪酬待遇。
    5、以誠信理性的經營行為樹立優秀新興企業的形象。
    6、以大為小,靈活應變,銳意進取,永懷理想與激情;持續超越自己的成績,持續超越客戶的期望,實現民興可持續健康發展的終極目標。

    經營宗旨:以人為本、健康和諧、專業管理、精品服務

    1、尊重每一位員工,所有的員工在人格上人人平等,在發展機會面前人人平等;民興提供良好的工作環境,營造和諧的工作氛圍,倡導簡單而真誠的人際關系。
    2、重視人才,為優秀的人才創造一個和諧、富有激情的環境,是民興成功的首要因素。
    3、工作不僅僅是謀生的手段,工作本身應該能夠給我們帶來快樂和成就感。在工作之外,我們鼓勵所有的員工追求身心的健康,追求家庭的和睦,追求個人生活內容的加大豐富。
    4、關注客戶,尊重客戶,理解客戶,滿足客戶的合理訴求,及時響應客戶的服務需求。
    5、以專業化的管理、精品化的服務,持續提供超越客戶期望的服務產品,引導健康、和諧的現代化生活方式。

    企業精神:敬業、團隊、創新

    ---“敬業”精神----
    熱忱投入,一絲不茍,出色完成本職工作。
    嚴格自律,永不自滿,對企業盡心盡力,精益求精,熱情奉獻。
    ---“團隊”精神----
    相互溝通,相互支持,相互協作,倡導在集體成功前提下的個人成功。
    只有注重團隊協作的員工,才能在我們企業中獲得真正的成功。
    ---“創新”精神----

      擯棄傳統的后勤服務中心管理模式,了解時代需要,通過市場創新、產品創新、服務創新和制度創新,追求有質量、有效率的持續增長,樹立一個現代物業服務企業的理想形象。

      企業理念是我們企業的最該行動綱領,是我們員工的最高行為準則,是衡量我們的決策、管理、制度、行為、形象是否準確的基準。每一位民興員工尤其是管理人員一定要正確理解并時刻牢記我們企業的目標、宗旨和精神。
     

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